PUBLIC VISÉ
Tout personnel d’entreprise
OBJECTIF DE LA FORMATION
Permettre à l’ensemble du personnel d’acquérir les réflexes et les conduites à tenir en cas de départ de feu ou face à un incendie dans leur environnement de travail.
- Prendre concsience des enjeux de la prévention du risque incendie
- Aquérir les bases de la prévention du risque incendie
- Maitriser l’application des consignes de sécurité et des conduites à tenir
- Procéder à l’évacuation de l’établissement
- Utiliser les moyens d’exctinctions adaptés
PROGRAMME
PRÉ REQUIS
LES MOYENS
MODALITÉS & ÉVALUATION
SÉQUENCE 1 : Prendre conscience des enjeux de la prévention du risque incendie
Être capable de comprendre les objectifs et le cadre réglementaire lié à la prévention du risque incendie
Être capable d’identifier la nature et l’intensité d’un départ de feu vers un incendie
Être capable d’agir dans un ordre défini par un schéma type d’intervention
- Connaître les éléments juridiques fixant le cadre de son intervention, dans son entreprise et les objectifs de la prévention
- Connaître les caractéristiques du feu en fonction de sa taille, de son intensité, de sa dangerosité et des possibilités d’interventions
- Connaître les conséquences humaines
- Connaître les conséquences environnementales
- Connaître les conséquences financières
Être capable d’identifier la nature et l’intensité d’un départ de feu vers un incendie
- Identifier les différents types de combustibles
- Identifier le comburant d’un feu
- Identifier les causes de déclenchement d’un incendie
- Identifier les différents phénomènes de propagation d’un incendie
- Connaître les différentes classes de feu
- Connaître les différents moyens d’exctinctions
Être capable d’agir dans un ordre défini par un schéma type d’intervention
- Connaître la conduite à tenir en cas de départ de feu et les actions permettant de limiter ses conséquences
- Connaître la méthode de mise en sécurité d’une personne exposée à un risque vital, réel, immédiat et non contrôlable
- Savoir donner l’alarme et transmettre l’alerte
- Savoir transmettre les informations essentielles au responsable d’évacuation
- Identifier le rôle des “Guides files” et des “Serres files”
- Identifier le rôle du responsable d’évacuation
- Savoir s’organiser et intervenir en équipe
- Connaître les cheminement d’évacuation et identifier le point de rassemblement
- Connaître les équipements liés à l’évacuation de l’établissement
- Connaître les équipements permettant de faciliter l’intervention des secours extérieurs
- Apprentissage pratique d’une gestion d’évacuation simulée
- Savoir reconnaitre les moyens d’extinctions adaptés à la classe de feu et à la situation
- Connaître les distances de sécurité lors d’une intervention
- Apprentissage pratique des différents moyens d’extinctions
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JURISPRUDENCE
Arrêt de la Cour de cassation, chambre criminelle, mardi 22 février 2011, N°10-87676
Dans cet arrêt est invoqué « un manquement à une obligation de sécurité ou de prudence imposée par la loi ou le règlement… »
« …l’absence de formation incendie pour le personnel intervenant sur le site ou la mauvaise disposition de diffuseurs d’eau de type sprinkler n’ont pas de lien direct avec le déclenchement involontaire de cet incendie d’origine électrique mais ont pu jouer un rôle dans la propagation du feu et l’importance des destructions constatées en particulier les cartons d’archives… »
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Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse sera réalisée en amont de l’inscription afin d’identifier précisément les conditions de faisabilité de la formation.
Pour toute information : contact.handicap@vivalians.fr
FAQ Risque incendie
La formation incendie est-elle obligatoire dans les entreprise ?
La loi rend cette formation obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 50 personnes. (R. 4227-39)
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation incendie ?
- L’affichage et la mise à disposition des consignes de sécurité claires ;
- du matériel incendie (extincteurs, alarme incendie) ;
- des exercices incendie une fois tous les 6 mois (L’article R4227-37 et article R4227-39).
Pourquoi faire une formation incendie ?
La formation sécurité incendie va permettre aux employés d’être capable de faire face aux risques et d’adopter les bons réflexes.
Quels sont les salariés concernés par la formation incendie ?
Quelle que soit l’activité de l’entreprise, l’ensemble du personnel doit être formé à :
- donner l’alerte ;
- utiliser les moyens de premier secours afin de pouvoir faire face à un début d’incendie, notamment manipulation des extincteurs ;
- exécuter les différentes manœuvres nécessaires : mise en sécurité du poste de travail, évacuation totale ou différée si nécessaire…
- mettre en œuvre des équipements complexes de lutte contre incendie : les équipiers de première et seconde intervention (EPI et ESI) ;
- mettre en sécurité certaines installations (coupures des énergies, stockage de gaz…) : les équipiers d’intervention technique (EIT) ;
- encadrer l’évacuation ou mettre en sécurité les travailleurs et tous les occupants : les équipiers d’évacuation (guide file, serre file….).
