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RSSIAP 3
Recyclage du diplôme Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – SSIAP 3
Examen compris
14 heures (+)
15 stagiaires max.
Inter/intra
Télécharger le programme
Dans la limite des places disponibles
Délais d'accès 48h (+)
Prix à partir de
650 € (+)
PUBLIC VISÉ
Chef de service d’un Service de Sécurité Incendie souhaitant effectuer son recyclage triennal.
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Maintenir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef de service d’un service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
PROGRAMME
PRÉ REQUIS
LES MOYENS
MODALITÉS & ÉVALUATION
SÉQUENCE 1 : LA RÉGLEMENTATION INCENDIE – 5H
- Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, particulières et spéciales
- Règlement de sécurité dans les IGH
- Rappel des textes sur les moyens de secours
- Rappel sur le Code du travail
- Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
- Connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005
- La délégation de pouvoir et la délégation de signature
- La responsabilité civile et la responsabilité pénale
- Le délit de mise en danger de la vie d’autrui.
- Contextes d’obligations réglementaires
- Aspects juridiques :
- Les contrats avec obligation de moyens
- Les contrats avec obligation de résultat
- Différents types de contrats :
- Le contrat de types « prédictifs »
- Le contrat de types « correctifs » ou « curatifs »
- Normalisation.
- Rappel de la méthode
- Lecture de plan.
- Les dispositions réglementaires :
- Les commissions d’accessibilité
- Les exigences réglementaires générales
- Les exigences dimensionnelles et qualitatives
- Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier…)
- Visite, réception par la commission d’accessibilité
- Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)
- Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel)
- Le plan de prévention (rappel)
- Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappel)
- Étude d’un cas pratique
- Moyens d’extinction incendie (internes et externes, entretiens et vérifications)
- Moyens d’alerte des secours
- Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours
- Connaître et savoir exploiter un SSI
- Titulaire du diplôme SSIAP, d’une équivalence.
- Qualification de secourisme
Moyens pédagogiques
- Exposé participatif
- Application sous forme de mise en situation
- Films
- Supports pédagogiques remis aux stagiaires
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur
- Plateau technique (SSI, PC sécurité…).
- Formateur SSIAP3
ÉVALUATIONS
- Feuille d’émargement
- Évaluation des acquis par des mises en situation sous forme de jeux de rôles
- Évaluation de la satisfaction des stagiaires en fin de formation
- Attestation de formation triennale
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Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse sera réalisée en amont de l’inscription afin d’identifier précisément les conditions de faisabilité de la formation.
Pour toute information : contact.handicap@vivalians.fr
FAQ Services de sécurité incendie (SSIAP)
Comment passer le SSIAP gratuitement
- Le Programme Régional des Formations. Chaque Conseil Régional édite annuellement un Programme Régional des Formations professionnelles financés pour les demandeurs d’emploi, sans condition d’âge…
- Le Chèque Formation…
- Pour les jeunes de 18 à 25 ans – Le Chèque 2e chance.
Comment obtenir le SSIAP 1
Le SSIAP s’obtient par formation ou par équivalence. Vous pouvez suivre une formation dans un centre agrée pour obtenir votre qualification SSIAP 1, 2 ou 3. Vous pouvez aussi obtenir l’équivalence SSIAP 1 lorsque vous êtes ou avez été : sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires.
Comment faire pour passer le SSIAP ?
Pour devenir agent de sécurité SSIAP, il faut obligatoirement suivre la formation planifiée sur une période de 15 jours et d’une durée minimum de 67 heures (hors temps d’examen) et hors SST, celui-ci devra avoir été obtenu antérieurement à la date de début de la formation.