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RANSSIAP 3
Remise à niveau du diplôme Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – SSIAP 3
35 heures (+)
15 stagiaires max.
Inter/intra
Délais d'accès 48h (+)
650 € (+)
PUBLIC VISÉ
Chef de service d’un Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes n’étant plus à jour de ses recyclages.
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Maintenir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef de service d’un service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
PROGRAMME
PRÉ REQUIS
LES MOYENS
MODALITÉS & ÉVALUATION
SÉQUENCE 1 : DOCUMENTS ADMINISTRATIFS – 3H
- Les obligations en matière d’affichage
- Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13)
- Suivi et planification des contrôles réglementaires
- Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc.)
- Composition des commissions de sécurité
- Rôle des commissions de sécurité
- Missions des commissions de sécurité
- Documents à transmettre (notice de sécurité…) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)
- Exercices de préparation de l’accueil et de la visite des membre
- Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, particulières et spéciales
- Règlement de sécurité dans les IGH
- Rappel des textes sur les moyens de secours
- Rappel sur le code du travail
- Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
- Connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié
- La délégation de pouvoir et la délégation de signature
- La responsabilité civile et responsabilité pénale
- Le délit de mise en danger de la vie d’autrui
- Contextes d’obligations réglementaires
- Aspects juridiques
- Différents types de contrats
- Normalisation
- Analyse critique et retours d’expérience
- Rappel de la méthode
- Lecture de plan
- Rédaction d’une notice technique de sécurité
- Correction de l’exercice
- Les dispositions réglementaires
- Analyse critique et retours d’expérience
- Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)
- Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel)
- Le plan de prévention (rappel)
- Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappel)
- Etude d’un cas pratique
- Moyens d’extinction incendie (internes et externes, entretiens et vérifications)
- Moyens d’alerte des secours
- Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours
- Connaître et savoir exploiter un SSI
- Recrutement : élaboration d’une fiche de poste
- Missions
- Équipements
- Organiser les rondes
- Documents du service
- Établir une note écrite sur les principes d’organisation d’une équipe de sécurité
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Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse sera réalisée en amont de l’inscription afin d’identifier précisément les conditions de faisabilité de la formation.
Pour toute information : contact.handicap@vivalians.fr
FAQ Services de sécurité incendie (SSIAP)
Comment passer le SSIAP gratuitement
- Le Programme Régional des Formations. Chaque Conseil Régional édite annuellement un Programme Régional des Formations professionnelles financés pour les demandeurs d’emploi, sans condition d’âge…
- Le Chèque Formation…
- Pour les jeunes de 18 à 25 ans – Le Chèque 2e chance.
Comment obtenir le SSIAP 1
Le SSIAP s’obtient par formation ou par équivalence. Vous pouvez suivre une formation dans un centre agrée pour obtenir votre qualification SSIAP 1, 2 ou 3. Vous pouvez aussi obtenir l’équivalence SSIAP 1 lorsque vous êtes ou avez été : sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires.
Comment faire pour passer le SSIAP ?
Pour devenir agent de sécurité SSIAP, il faut obligatoirement suivre la formation planifiée sur une période de 15 jours et d’une durée minimum de 67 heures (hors temps d’examen) et hors SST, celui-ci devra avoir été obtenu antérieurement à la date de début de la formation.