Formation aux équipements de protection et de sécurité individuelle
1 jour
10 stagiaires max.
Inter/intra
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Délais d'accès 48h (+)
650 € (+)
PUBLIC VISÉ
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Donner les connaissances des moyens de protection et de sécurité individuels ainsi que de la réglementation.
- Le contexte réglementaire
- La responsabilité civile et pénale, la délégation de pouvoir
- Les intervenants externes et internes en matière de sécurité au travail
- L’accident de travail et ses conséquences
- Le coût direct et indirect des accidents et maladies professionnelles
- L’impact sur la tarification du risque accident de travail
- Les facteurs de risque présents dans l’établissement
- Les principes généraux de prévention
- Les moyens de prévention liés aux risques propres à l’entreprise
- Les équipements de protection individuelle à utiliser selon les types de risques existant dans l’entreprise
- Intérêt du port des EPI adaptés
- Le respect des consignes de sécurité
- Les vérifications des équipements de protection individuelle
- Diagnostic des EPI à disposition dans l’entreprise
- Maintenance et résistance des Equipements de Protection Individuelle (respect de la notice du fabricant, conditions d’utilisation, de nettoyage, d’entretien et de stockage)
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FAQ Santé et sécurité au travail
Secourisme – SST
L’employeur a rarement l’obligation formelle de former des secouristes (certains chantiers ou ateliers dangereux).
Malgré tout, l’employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité et former ses salariés au Secourisme au Travail (SST) permet de mettre la prévention au cœur de l’entreprise et ainsi limiter les risques d’accident (donc diminue l’exposition pénale de l’employeur).
Il n’existe pas de règle générale concernant le nombre de secouristes, hormis pour deux situation (R4224-15 du code du travail) :
- Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
- Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Outre cela, l’employeur a l’obligation, après avis du médecin du travail, de prendre les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.
Une ancienne recommandation du réseau prévention proposait de former 10% des salariés au SST.
Pourquoi faut-il former des secouristes ?
Lors d’un accident, les premières minutes sont vitales pour la victime. Chaque seconde de perdue dans la prise en charge peut mettre en jeu la vie de la victime (pour un arrêt cardiaque, une minute de perdus baisse de 10% les chances de survie) .
Secourisme formateur SST
Il faut en prérequis être titulaire du SST à jour (moins de deux ans) et avoir passé le modulé prévention de l’INRS.
Vous passez ensuite une formation de formateur de 8 jours (56 heures) par le biais d’une organisme de formation habilité.
Tout le monde peut devenir formateur SST. Il n’est pas nécessaire d’avoir une formation médicale ou de secouriste pour devenir formateur.
Il faut en prérequis être titulaire du SST à jour (moins de deux ans) et avoir passé le modulé prévention de l’INRS.
Vous passez ensuite une formation de formateur de 8 jours (56 heures) par le biais d’une organisme de formation habilité.
CSE - SSCT
La mise en place d’une CSSCT est obligatoire dans :
- les entreprises d’au moins 300 salariés. L’effectif est apprécié selon les modalités prévues par le code du travail ;
- les établissements distincts d’au moins 300 salariés ;
- les établissements mentionnés à l’article L. 4521-1 du code du travail (par exemple : établissement comportant au moins une installation nucléaire de base, classés Seveso, etc.), sans condition d’effectif..
- sur décision de l’inspection du travail.