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Risques incendie
INC U/J

Formation à la sécurité incendie à destination du personnel d’un erp de type u ou j

jusqu’à 4 groupes sur 1 journée
20 % Théorie, 80 % Pratique

½ jour - 3h30

12 stagiaires max.

Intra

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Dans la limite des places disponibles

Délais d'accès 48h (+)

Prix à partir de

650 € (+)

PUBLIC VISÉ

Personnel d’un Établissement Recevant du Public de type U ou J 

OBJECTIF DE LA FORMATION

  • Permettre à l’ensemble du personnel de connaître les consignes générales de sécurité incendie (y compris la coupure des fluides), de reconnaître le signal d’alarme sélective, d’attaquer un départ feu avec un extincteur et d’assurer la mise en sécurité des occupants par un transfert horizontal.
SÉQUENCE 1 : DU FEU À L’INCENDIE
Causes de départ de feu 
  • Connaître les différentes sources de départ de feu
Triangle du feu 
  • Connaître les éléments nécessaires à un départ de feu
Principes d’extinction et classes de feu 
  • Adéquation entre les agents extincteurs et les principes d’extinction découlant du triangle du feu
Les dangers des fumées Comprendre les dangers des fumées, adopter les bons réflexes face aux fumées 
  • Comprendre les enjeux de l’évacuation
  • Modes de propagation
  • Comprendre les variations de développement d’un incendie et connaître la différence entre un feu et un incendie
Conséquences d’un incendie 
  • Connaître les conséquences inhérentes à un incendie
SÉQUENCE 2 : COMMENT SE PROTÉGER ET S’ORGANISER
Schéma type d’intervention
  • Connaître la conduite à tenir en cas de découverte d’un départ de feu (consignes générales)
Application des consignes particulières de sécurité 
  • Savoir exploiter une alarme sur le Système de Sécurité Incendie
Principes du transfert horizontal 
  • Connaître le principe du transfert horizontal et ses règles d’application conformément à la réglementation
SÉQUENCE 3 : MISE EN APPLICATION EN RAPPORT AVEC L’ÉTABLISSEMENT
Visite applicative de l’établissement
  • Repérer les différents organes de sécurité dans l’établissement (moyens d’alarme, d’évacuation et de secours)
Manipulation des extincteurs 
  • Acquérir des attitudes réflexes face à un départ de feu en respectant les consignes de l’établissement
  • Savoir transmettre l’alarme et l’alerte
  • Savoir reconnaître les extincteurs appropriés
  • Savoir manipuler les moyens d’extinctions par un apprentissage individualisé

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JURISPRUDENCE

Arrêt de la Cour de cassation, chambre criminelle, mardi 22 février 2011, N°10-87676

Dans cet arrêt est invoqué « un manquement à une obligation de sécurité ou de prudence imposée par la loi ou le règlement… »
« …l’absence de formation incendie pour le personnel intervenant sur le site ou la mauvaise disposition de diffuseurs d’eau de type sprinkler n’ont pas de lien direct avec le déclenchement involontaire de cet incendie d’origine électrique mais ont pu jouer un rôle dans la propagation du feu et l’importance des destructions constatées en particulier les cartons d’archives… »

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Pour toute information : contact.handicap@vivalians.fr
Accessibilité handicapés

FAQ Risque incendie

La loi rend cette formation obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 50 personnes. (R. 4227-39)
  • L’affichage et la mise à disposition des consignes de sécurité claires ;
  • du matériel incendie (extincteurs, alarme incendie)  ;
  • des exercices incendie une fois tous les 6 mois (L’article R4227-37 et article R4227-39).
La formation sécurité incendie va permettre aux employés d’être capable de faire face aux risques et d’adopter les bons réflexes.
Quelle que soit l’activité de l’entreprise, l’ensemble du personnel doit être formé à :
  • donner l’alerte ;
  • utiliser les moyens de premier secours afin de pouvoir faire face à un début d’incendie, notamment manipulation des extincteurs ;
  • exécuter les différentes manœuvres nécessaires : mise en sécurité du poste de travail, évacuation totale ou différée si nécessaire…
En complément de ces mesures minimales et compte tenu de l’organisation des mesures de prévention de l’incendie mises en place par l’employeur dans certaines entreprises présentant des risques plus importants d’incendie, certains salariés seront spécifiquement formés à :
  • mettre en œuvre des équipements  complexes de lutte contre incendie : les équipiers de première et seconde intervention (EPI et ESI) ;
  • mettre en sécurité certaines installations (coupures des énergies, stockage de gaz…) : les équipiers d’intervention technique (EIT) ;
  • encadrer l’évacuation ou mettre en sécurité les travailleurs et tous les occupants : les équipiers d’évacuation (guide file, serre file….).
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