14h+
4 à 10 max.
Inter/intra
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Délais d'accès 48h (+)
650 € (+)
PUBLIC VISÉ
Toutes personnes souhaitant acquérir les compétences pour porter secours et s’associer à la démarche de prévention de son entreprise
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Acquérir les compétences nécessaires pour intervenir face à une situation d’accident
- Acquérir les compétences nécessaire pour contribuer à la prévention des risques professionnels de son entreprise.
partagez cette formation
SEQUENCE 1 : PRESENTATION DE LA FORMATION SST
- Connaître le rôle et les missions du SST
- Connaître le principe d’évaluation de sa formation
SEQUENCE 2 : SITUER SON ROLE DE SST DANS L’ORGANISATION DE LA PREVENTION DE L’ENTREPRISE
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise.
- Se positionner comme un acteur de la prévention dans son entreprise.
SEQUENCE 3 : SITUER SON ROLE DE SST DANS L’ORGANISATION DES SECOURS DE L’ENTREPRISE
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST.
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours.
SEQUENCE 4 : CARACTERISER DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS UNE SITUATION DE TRAVAIL
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
SEQUENCE 5 : REALISER UNE PROTECTION ADAPTEE EN SITUATION D’ACCIDENT
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même.
SEQUENCE 6 : EXAMINER UNE VICTIME LORS D’UNE SITUATION D’ACCIDENT
Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.
- Reconnaitre les autres signes
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à
SEQUENCE 7 : GARANTIR UNE ALERTE FAVORISANT L’ARRIVEE DE SECOURS ADAPTES AU PLUS PRES DE LA VICTIME
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-mê
SEQUENCE 8 : PARTICIPER A LA MAITRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS PAR DES ACTIONS DE PREVENTION
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.
- Transmettre aux personnes en charge de la prevention les éléments liés à toute situation dangereuse repéré
SEQUENCE 9 : SECOURIR LA VICTIME DE MANIERE APPROPRIEE
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Choisir Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques.
- Choisir Surveiller, jusqu’ la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.
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FAQ Santé et sécurité au travail
Secourisme – SST
L’employeur a rarement l’obligation formelle de former des secouristes (certains chantiers ou ateliers dangereux).
Malgré tout, l’employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité et former ses salariés au Secourisme au Travail (SST) permet de mettre la prévention au cœur de l’entreprise et ainsi limiter les risques d’accident (donc diminue l’exposition pénale de l’employeur).
Il n’existe pas de règle générale concernant le nombre de secouristes, hormis pour deux situation (R4224-15 du code du travail) :
- Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
- Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Outre cela, l’employeur a l’obligation, après avis du médecin du travail, de prendre les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.
Une ancienne recommandation du réseau prévention proposait de former 10% des salariés au SST.
Pourquoi faut-il former des secouristes ?
Lors d’un accident, les premières minutes sont vitales pour la victime. Chaque seconde de perdue dans la prise en charge peut mettre en jeu la vie de la victime (pour un arrêt cardiaque, une minute de perdus baisse de 10% les chances de survie) .
Secourisme formateur SST
Il faut en prérequis être titulaire du SST à jour (moins de deux ans) et avoir passé le modulé prévention de l’INRS.
Vous passez ensuite une formation de formateur de 8 jours (56 heures) par le biais d’une organisme de formation habilité.
Tout le monde peut devenir formateur SST. Il n’est pas nécessaire d’avoir une formation médicale ou de secouriste pour devenir formateur.
Il faut en prérequis être titulaire du SST à jour (moins de deux ans) et avoir passé le modulé prévention de l’INRS.
Vous passez ensuite une formation de formateur de 8 jours (56 heures) par le biais d’une organisme de formation habilité.
CSE - SSCT
La mise en place d’une CSSCT est obligatoire dans :
- les entreprises d’au moins 300 salariés. L’effectif est apprécié selon les modalités prévues par le code du travail ;
- les établissements distincts d’au moins 300 salariés ;
- les établissements mentionnés à l’article L. 4521-1 du code du travail (par exemple : établissement comportant au moins une installation nucléaire de base, classés Seveso, etc.), sans condition d’effectif..
- sur décision de l’inspection du travail.